About the Event**

Taiwan’s FuQi (Blessed & Blessing) Church in Kaohsiung was started by a group of families who shared a vision for building community churches. 

Pastor Shi-Ru Yang believed that just as Jesus Christ became incarnate and “made his dwelling among us”, so the church must also practice incarnational ministry and "dwell among" their surrounding communities. The primary purpose of the Blessed and Blessing church was to be a place where the good news could be accessible both culturally and intellectually to anyone. 

Happiness Group is a small group strategy adapted from South Korea’s Two-Wing curriculum to suit the needs of the local church in Taiwan. 

It is based on 3 main ideas: 

• Church culture must be adapted so that it can be understood and received by non-believers.
• Disciples grow when they are challenged to love others by sharing the gospel and held accountable in an active community. 
• Evangelism must be the primary purpose of the Church. 

Prior to implementing the Happiness Group model, attendance at Blessed and Blessing Church had stagnated around 200 members, but after only six years of implementing this new system, the church had baptized over 3000 new believers. 

Following their rapid growth and the success

of this strategy, the church held conferences to train other churches on how to implement this approach throughout Taiwan, and began to receive international interest from Chinese Churches in North America and Europe.

2017年初，福氣教會約有1,700多名會友。「那時候我們就訂下一個目標：800人要受洗。」楊錫儒在2018牧者國事論壇中分享。

如何達到800人目標？據統計，平均每開一個幸福小組，就有1.6人得救，因此，教會預計在上半年開230個幸福小組，下半年開270個幸福小組；他也帶著同工不斷為此禱告。
「結果，去年我們總共開了552個幸福小組，總共有1,040人受洗。」

短短6年，福氣教會的年受洗人數從兩百多人突破千人；幸福小組研習會也成為超過700間教會、3萬人次的祝福，連海外教會都邀請團隊前往分享。

有這樣的成長，楊錫儒卻對眾牧師說：「我並不認為，我是有這個能力的人…這對我來講，其實是超過我的能力很多很多的。」並分享幸福小組開始的故事。

介紹影片1: https://youtu.be/aQ33vcoraSU
介紹影片2: https://youtu.be/f6nuoJc-dBo

「我經過一個非常劇烈的過程成為基督徒，覺得信仰非常寶貴，
於是開始很認真、很認真的讀聖經。」

過程中，他發現聖經中的教會與所處的教會，有一定程度的落差，開始質疑：
「如果上帝這麼厲害，福音就會這麼偉大，為什麼那麼多的人不能得救？」
「我就開始在想，我們能不能成立一個『以佈道為導向』的教會？
因為我讀的聖經，裡面就是這樣。」並與有著相同看見的同工成立「福氣教會」。

「祢那麼厲害，祢的救恩這麼偉大，為什麼福音這麼難傳？」這是他常常問神的話。
有天，神透過馬可福音1章中，耶穌呼召彼得的故事，回應其疑問。

耶穌對他們說：來跟從我，我要叫你們得人如得魚一樣。—馬可福音1：17

楊錫儒疑惑，耶穌為什麼不跟彼得說：
「你給我好好傳福音，多救一些人」就好了？這句話是否隱藏其他玄機？

神如此回應：「你覺得那時候，彼得知不知道『得人』是什麼意思？」
「他當然不知道。」楊錫儒回答。
神再問：「那你認為他知不知道什麼叫做『得魚』？」「他是漁夫，他當然知道。」
答案揭曉──「所以你不知道這句話的意思嗎？他不懂什麼是『得人』，但懂什麼叫做『得魚』。我是要透過『得魚』，來啟示他『得人』啊！」楊錫儒豁然開朗。

「對一個漁夫來說，什麼叫做得魚呢？就是很輕鬆啊！」換一個比喻來說，如果耶穌要呼召林書豪，會說：「來跟從我，我要叫你得人如『打籃球』。」

「我就得到一結論，原來這不是單單『命令』我們去傳福音，這是應許！
『我(神)要叫』，所以不是你厲害，是我(神)會讓你傳福音，
如同你做你的專業一樣簡單、有效！」

「這句話給我非常非常大的信心，原來傳福音不是痛苦，原來傳福音不是挫敗，原來傳福音不是胃潰瘍，原來傳福音應該是簡單、有效！」

但為何我們傳福音常常很辛苦？「因為你都靠自己。」
楊錫儒歸納傳福音的2大障礙：

1. 把傳福音看得太困難
2. 把福音看得太簡單

為什麼會「把傳福音看得太困難」？
因為我們傳福音時，容易從歷史的經驗定義福音的能力，可是歷史經驗都是挫敗、被拒絕、使人傷感情的…「顯然耶穌沒有要我們這樣做，顯然耶穌要我們從祂的『應許』來定位福音的能力。」又為何我們「把福音看得太簡單了」？

「傳福音是個『高度爭戰性』的工作，而且傳福音其實是『高度技巧性』的工作，
我們忽略很多我們應該要做的事。」

因此，傳福音是什麼？楊錫儒結論：
「就是當我們做了我們應該做的事情以後，神就會做祂要做的事。」

意即，當我們什麼都不做，或用不專業的態度傳福音時，神就不會做什麼。

「應該好好研究。如果我要傳福音給不信的人，難道不應該好好研究不信的人的腦袋在想什麼？他信主的障礙是什麼？背後的邏輯？我們只講我們喜歡講的，完全沒有『顧客導向』。」

顧客導向是，若傳福音遇到障礙，應該從挫敗中汲取經驗。楊錫儒舉例：拜弟兄姐妹為師，因為他們在第一線上，無論是成功或失敗的經驗，都是教會最大的產業。

「我就發現，常常有同工槓龜3期以後，第4期就帶10幾個人信主。可是我們常常沒有辦法忍受槓龜3期，你大概槓龜1次以後就不幹了，槓龜2次以後你就發誓了，而沒有等到克服、解決的時候。」

如果上帝的應許是真實的，如果福音真的是能改變人的，
福音就沒有「傳不出去」的道理。

「我開幸福小組失敗，感謝主，因為2歲出麻疹，跟20歲出麻疹是不一樣的。你現在先享受失敗，就是在蒐集所有困難的資訊，學習克服失敗的元素。你失敗幾次以後，就會變成很會傳福音的人。」

他也發現，空有好的技巧，並沒辦法使人好好傳福音；因為傳福音是要付代價的，要好好傳福音，就要付很高的代價。
「人對於傳福音這件事，叫做『後母情節』，就是按道理應該疼情人的孩子，但是沒有動力。」同樣，知道傳福音是真理，就是愛不下去。

於是他思想，人為何願意付代價？「人不是因為道理，所以付代價，人要『看見價值』，才會付代價。」而且，所看的價值到哪裡，就決定他付出多少代價。

發現這一點，楊錫儒開始向弟兄姐妹傳遞屬天的價值，這對他來說，有一定困難，因沒讀過多少書、也沒念過神學院，但他向神禱告，使其能看見並傳遞價值。
當他不斷傳講，幸福小組的組數開得越多，弟兄姐妹也從中獲得極大滿足。

「我就眼睛為之一亮，原來他們不是單單看見屬天的價值，他是『今天』就看見價值，原來屬天的價值並不是『將來式』，因為如果『將來式』，叫做永恆的價值。永恆的價值很重要，但永恆的價值是從永遠到永遠，到『無感』。」
那麼，如何使弟兄姐妹對屬天價值「有感」？

「所以，傳道人有個責任，讓那個從永遠到永遠、永遠到無感的屬天價值，(使弟兄姐妹)今天有感；當他『今天』有感，才會有個動力，為福音、人的靈魂，付上最高的代價。原來這是福音裡面最重要的一環！」

楊錫儒表示，許多人曾問他：你們得救的人這麼快、得救的人這麼多，品質會不會不好？

對此，他回應：「我們沒有人承認『靈命等同知識』，可是我們建造靈命的方法是什麼？就是知識。我們絕對不認同『靈命等同知識』，但是我們訓練門徒的方法，就是『靈命等同知識』，因為除了上課教他以外，我們又做了什麼？」

他認為，這是現今門徒訓練最大的盲點，因為「知道」並不代表「擁有」。

「我就發現一件事，牧師來做門徒訓練，為什麼會灰頭土臉？因為我們搞錯了，因為門徒訓練本不是牧師在做的事，門徒訓練，是慕道友在做的事，門徒訓練，是在福音的現場完成的，脫離了福音現場，就不可能有真正的門徒訓練。」

因此他分享，幸福小組如同「照妖鏡」，當慕道友放你5次、8次鴿子後，電話還打不打得下去？這才是檢驗靈命的時刻。「這個就是門徒訓練的精髓。」

從這個過程中，我有非常深的體會，也真是看見自己的不足，但是我非常感謝主，因為，如果祂真的願意讓幸福小組、讓很多的教會，特別是小教會，重新恢復對福音的信心的話，那麼，我覺得，我們就算再辛苦一點，至終都是有價值的，願上帝祝福你們。

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